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員工素養

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素養  員工素養(員工榮譽觀條例及解讀)
  ⑴ 以愛崗敬業為榮:對企業忠誠,幹一行愛一行,熱愛自己的工作崗位;兢兢業業,任勞任怨,樂於奉獻;視職業為事業,並為之付出毫無怨言。
  ⑵ 以忠於職守為榮:堅守崗位職責,遵守原則,不濫用職權;對待工作認真負責,不推卸責任;職責範圍內的工作和問題竭盡全力設法解決,做到不輕易上交問題。
  ⑶ 以科學規範為榮:明確科學技術是第一生產力之道理,不盲從迷信,善於科學理論結合實踐,不斷完善管理建立規範;以科學合理的方法分析問題、解決問題,按規範運行操作;理智決策,減少浪費,避免不必要失誤。
  ⑷ 以勤奮上進為榮:勤奮好學、努力上進,勇於探索,善於拚搏進取;不斷更新理念,開拓創新,在時間磨練中不斷提高自己的業務能力。
  ⑸ 以團結互助為榮:樂於助人為上,善於團結互相幫助,努力協同部屬及關聯部門合作支持;樹立以己之長補他人短互補精神,合力協作共達目標。
  ⑹ 以務實誠信為榮:以真誠守信為待人處事首要基礎,以解決問題講究實效為行動準則;做到處處說實話、辦實事、求實效;切忌弄虛作假、欺上瞞下、浮誇虛名,流於形式。
  ⑺ 以遵章守法為榮:嚴格遵守國家法規及企業各類規章製度,不違法、不違章、不違紀,不違章作業;遵循製度,規範作業是企業員工的最基本要求。
  ⑻ 以廉潔自律為榮:嚴格約束自身職業行為,處處以身作則為人師表,時時自重、自省、自警、自勵;嚴禁以權謀利、徇私舞弊,有損企業利益和形象之行為。
  ⑼ 以尊師愛徒為榮:尊敬師傅服從上長,用心培育關愛部屬;相互尊重和諧相處,互勉共進、共同提高,建立良好的師徒上下關係。
  ⑽ 以顧全大局為榮:以全局利益為重,不計個人得失私欲,能包容他人是風度、肯吃虧是美德;以寬宏大度之心包容一切,小有所失,才能大有所得。
  ⑾ 以服務他人為榮:善於助人為樂,樹立為他人服務意識;主動積極為他人/部門解憂排難提供幫助,是體現自身價值的最好方式。
  ⑿ 以環境保潔為榮:注意公共環境衛生整潔,養成良好的個人衛生習慣;不破壞環境,保護資源和自然生態環境,營造良好的社會氛圍和工作環境。