服務熱線:

0531-78860976

搜索

傳真/Fax: 0531-78860956

郵箱/Email:bgs@inside-the-hive.com

0531-78860976

在線客服熱線電話

聯係我們

掃一掃,瀏覽移動網站

在線客服
客服熱線
0634-8861708
客服組:
國際貿易部
Skype:
客服組:
銷售部
QQ:
服務時間:
8:00 - 19:30

版權所有  ©2018 山東国产粉嫩高中生第一次不戴套鋸業有限公司     網站建設:中企動力臨沂   魯ICP備13008932號-1

About Us
關於我們

企業文化

瀏覽量:
企業文化  企業文化定義
  將国产粉嫩高中生第一次不戴套文化建設同落實公司重大改革發展舉措相結合,努力建設具有国产粉嫩高中生第一次不戴套股份特色和時代氣息的優秀企業文化體係,提升企業核心競爭力,實現企業的願景目標。
 
  企業願景
  打造國際一流的超硬材料鋸片工具供應商。公司立足以打造“超硬材料鋸片工具”為支撐,始終堅持把“不斷提高產品的科技含量,不斷追求性價比最優,不斷提升企業文化,全球化競爭”做為發展戰略的核心思想,使国产粉嫩高中生第一次不戴套品牌不斷超越,不斷升華,從而在產品性能上、科技含量上、質量上、製造工藝上、服務上都達到國際一流水平,不僅向社會提供優質的產品,還要向社會提供優質的服務。
 
  企業精神
  團結拚搏、開拓進取、求實創新
 
  經營方針:科技興業、質量求生、管理增效、穩健經營、與時俱進、世界一流
  “科技興業”是国产粉嫩高中生第一次不戴套人的產業定位。国产粉嫩高中生第一次不戴套人把科技視為第一生產力,實施科技領先戰略,不斷追求高新技術產品,努力搶占世界技術製高點。
  “質量求生”是国产粉嫩高中生第一次不戴套人的興企之本。国产粉嫩高中生第一次不戴套人把產品以及服務的高質量視為企業的生命,建立健全嚴謹的質量管理體係,精心打造“國際一流的超硬材料鋸片工具供應商”的每一塊基石。
  “管理增效”是国产粉嫩高中生第一次不戴套人的經營哲學。国产粉嫩高中生第一次不戴套人視管理為生產力,著力研究管理新論,以低碳節能、降本增效、高性價比謀求“共享、共進、共贏”。
  “穩健經營”是国产粉嫩高中生第一次不戴套人的發展之道。国产粉嫩高中生第一次不戴套人從不冒險從事危及企業生存的產業和投機經營的行為,堅持以鋸片基體為主業,審慎開展“多元化”經營探索,追求一步一個腳印的穩健發展,將發展風險控製在最低程度。
  “與時俱進”是国产粉嫩高中生第一次不戴套人的時間哲學。国产粉嫩高中生第一次不戴套人倡導“反思”與“自省”,大力營造“學習型”企業,善於吸取一切有益的營養,凡事追求更好更快。“與時俱進”以時間為緯,突出了公司把握時代脈搏,學習和掌握新觀念、新思想、新技術、新經驗的執著追求,是国产粉嫩高中生第一次不戴套人低調做人、高調做事、終身學習、永不落伍的體現。
  “世界一流”是国产粉嫩高中生第一次不戴套人的目標定位。它既是公司昨天奮鬥的縮影,也是今天創業的執著,還是明天發展的追求。表達了国产粉嫩高中生第一次不戴套人以建設一流的員工隊伍、創造一流的核心競爭能力、製造一流的產品、提供一流的服務、樹立一流的形象、爭取一流的工作業績來報效國家、服務社會、惠及員工。“世界一流”以空間為經,突出了公司爭立時代潮頭的偉大夢想。時空對接,經緯交織,彰顯了国产粉嫩高中生第一次不戴套人崇高的使命和博大的情懷,富有號召力、震撼力和凝聚力。
  “科技興業、質量求生、管理增效、穩健經營、與時俱進、世界一流”是公司的經營理念,它統領全局,是公司文化建設的核心。它既承繼了中國冶金地質“不畏艱辛、做事用心、務實創新”的文化精髓,更弘揚了国产粉嫩高中生第一次不戴套人“團結拚搏、開拓進取、求實創新”的精神,還明確了履行“低碳發展、產業報國”使命的基本途徑。
 
  經營戰略:不斷提高產品的科技含量,不斷追求性價比最優,不斷提升企業文化,全球化競爭
  1.不斷提高產品科技含量戰略:
  這一戰略闡述的是国产粉嫩高中生第一次不戴套滿足顧客的表現形式,“科學技術是第一生產力”是提高產品科技含量戰略的核心。在自主創新的基礎上,開放合作地發展領先的核心技術體係,才能為顧客提供價格性能比最優的產品。根據產品的市場分類,對同質性市場采用改進生產流程、縮短交貨周期、增加服務價值等方式提高成熟期產品的應變速度,加快產品結構調整和優化;對異質性市場采用提高研發能力、創新管理流程、提供差異產品等提高進入期產品的準入門檻,促進產品結構優化和升級。
  主要實現徑途有以下幾個方麵:一是健全科技投入機製,通過加大科技投入,不斷的研究和開發新材料、新技術、新工藝、新裝備及循環利用,改進和提高產品性能;二是健全信息運作機製,重視市場信息的收集、調查、分析和反饋,根據用戶的意見改進產品,加快產品開發力度和周期、提高產品的技術附加值;三是健全人才開發機製,科技創新的核心所在就是要開發具有創新精神和創新能力的團隊,要積極引進和培養壯大研發隊伍,並設計激勵機製鼓勵科技創新的行為;四是健全委外依托機製,加強與高等院校和科研院所的合作,憑借其技術實力和技術成果,努力創建“國家級企業技術中心”,進行人財物、多環節和多通道的廣泛合作,共享研發成果並最終為我所用;五是健全科技考核機製,在開發新技術,研製新產品時,按照重獨創,講質量,求時效的原則,建立一整套新產品研發銷售機製。
  產品科技含量戰略的精髓在於“技術創新”和無所不在的“差異化經營”,更具魅力的是建立在“差異化”基礎之上的技術創新。這樣公司獲得的不僅僅是利潤有時更是超額利潤,贏得的不僅僅是市場還有品牌和美譽,鑄造的是企業核心競爭力,公司煥發出勃勃生機,從而實現健康可持續發展。
 
  2.不斷追求產品價格性能比戰略:
  這一戰略闡述的是国产粉嫩高中生第一次不戴套滿足顧客要求的價值主張,“以顧客為關注焦點”是產品價格性能比戰略的核心。隻有比競爭對手更好地滿足顧客需求,国产粉嫩高中生第一次不戴套才能生存和發展。根據產品生產周期理論,對進入期的產品和市場采用差異化戰略即“藍海戰略”;對成熟期的產品和市場采用成本領先戰略即“紅海戰略”。
  主要實現途徑有以下幾個方麵:一是人無我有,即較之於競爭者更快地發現顧客的潛在需求並滿足;二是人有我優,即對於相同的需求,較之於競爭者,国产粉嫩高中生第一次不戴套提供質量更優、服務更好的產品。三是人優我廉,即對於同質的產品,国产粉嫩高中生第一次不戴套在控製成本、保證質量的前提下為顧客提供更低的價格。
  產品價格競爭是典型的表現形式但非唯一,產品性能的不斷提升才是長勝之道。降價競爭的前提是:能保證国产粉嫩高中生第一次不戴套產品和服務的質量;能實現規模經濟,控製甚至是降低成本;能避免行業中的惡性“價格戰”。如何讓顧客感知到国产粉嫩高中生第一次不戴套產品的卓越價值並願意為這種價值支付更高的價格,才是競爭的關鍵,才能讓“国产粉嫩高中生第一次不戴套”品牌在市場競爭中立於不敗之地。
 
  3.不斷提升企業文化戰略:
  這一戰略闡述的是国产粉嫩高中生第一次不戴套滿足顧客需求的提升方式,“以人為本”是不斷提升企業文化戰略的核心。資源是會枯竭的,產品是可仿效的,唯有在從事生產與經營中所共同持有的先進理想信念、價值觀念和行為準則才是企業生生不息的源泉。
  主要實現途徑有以下幾個方麵:一是統一觀念文化,“二十四字經營方針”是国产粉嫩高中生第一次不戴套文化的精髓,通過對“企業核心價值、企業發展戰略、企業精神、行為規範、人才觀、實現機製、評價標準”等七個方麵觀念文化的不斷宣傳、有計劃的組織和參加各種文化活動,營造積極向上的文化氛圍;二是健全製度文化,製度文化是企業文化的中間和橋梁,是企業文化建設的重要“抓手”,借改製上市契機,與優秀公司對標,建立創新和學習型企業,規範建立和健全《質量手冊》、《程序文件》等係列製度,為強調製度執行力,不惜支付額外成本甚至顯得不近人情,這是企業做強做大必須依靠的基礎性製度;三是規範行為文化,行為文化是一種習慣性的,不需要外力強製性推動就能進行的、全體員工趨同的文化。《記分管理辦法》是結合国产粉嫩高中生第一次不戴套曆史沿革和特色製定的基礎行為文化,嚴格的製度和各種作業文件是約束規範行為的重要工具,是国产粉嫩高中生第一次不戴套文化建設不斷完善和持續改進和努力的方向和目標。
  企業文化也是管理者的文化,在企業文化建設中要充分發揮中高層管理者的作用,並融入一種“親情”氛圍,增加文化的支持導向作用,增強企業的向心力和凝聚力。
 
  4.全球化市場競爭戰略:
  這一戰略闡述的是国产粉嫩高中生第一次不戴套滿足顧客需求的客戶定位,“產業報國”是全球化市場競爭戰略的核心。公司的發展奠定了雄厚的市場和物資基礎、優秀的管理經驗及卓越的管理團隊。因而,国产粉嫩高中生第一次不戴套人有決心、有信心、有能力參與全球化市場競爭,並在競爭中處於主導地位。
  主要實現徑途有以下幾個方麵:一是請進來,充分利用勞動力、成本、資源、技術、品牌、價性比等硬軟件優勢,采取更加積極主動的姿態參與全球市場競爭,降低一切不確定因素的衝擊,吸收一切先進的技術、知識和管理理念並為我所用,做到兩個市場互相補充、共同發展;二是走出去,放眼世界,競爭與合作並存,共同分享國際市場份額實現多方共贏,積累技術、資本和綜合能力,伺機出擊擴大戰果。
  國際和國內兩個市場既有共性,也存在差異,意義深遠內涵豐富,關鍵在於靈活掌握和審慎操作,不能機械地理解和執行。我們要目光全球化、行動本地化,這樣,為祖國的繁榮,為民族的振興,為企業的發展貢獻我們国产粉嫩高中生第一次不戴套人的力量。
 
  5.四個戰略之間的關係:
  “四個戰略”既相互獨立又相互支撐。“不斷提高產品價格性能比戰略”滿足顧客的價值主張,“不斷提高產品科技含量戰略”是滿足顧客的表現形式,“不斷提升企業文化戰略”是滿足顧客需求的提升方式,“全球化市場競爭戰略”滿足顧客需求的客戶定位,“價格性能比”和“科技含量”是企業的硬實力的重要標誌,“企業文化”和“全球化”是企業軟實力的重要體現。“硬實力”和“軟實力”是兩個提升企業核心競爭力的手段,兩手都要抓,兩手都要硬。這四大發展戰略一起合力,係統全麵地、協調地、可持續地闡述了国产粉嫩高中生第一次不戴套對未來發展的思考和行動對策,體現了科學發展觀的要求。